办理劳务派遣需要实缴200万吗？

办理劳务派遣许可证需要满足以下条件：

1. 企业必须具备法人资格，即经工商行政管理部门登记注册并取得‌营业执照。‌1

2. 注册资本不得少于人民币200万元，且必须为实缴资本。‌12

3. 拥有符合要求的经营场所，面积通常要求大于60平米。

4. 建立健全的管理制度，包括劳动保障制度、安全生产制度、质量管理制度等。

5. 具备专业的劳务派遣管理人员，并有相应的shebao记录。

6. 注册资本金不得少于人民币二百万元，且需实缴资金二百万，提供验资报告。‌3

7. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。‌23

8. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。‌23

9. 按照公司法的要求成立有限公司，股东符合规定的人数，股东共同制定劳务派遣公司的章程。‌2

10. 有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

此外，申请劳务派遣许可证的企业应当向所在地人力资源和社会保障局提交包括企业法人营业执照、注册资本证明、经营场所证明、管理制度等相关材料。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

关于开出劳务派遣发票及差额征收的条件，具体要求可能因地区而异，建议咨询当地税务机关获取详细信息。